Новият закон за престъпленията от омраза в Шотландия може да се използва за „уреждане на сметки“, казват критиците

Правилата ще се прилагат в частните домове на хората и онлайн.

Групи на жени, които се обявиха в транссексуалния дебат в Шотландия, се страхуват, че публикации в социалните медии могат да бъдат използвани за насочване към противници.

Сюзън Смит, директор на кампанията For Women Scotland, каза: „Това е бъркотия.

„Голяма част от това е много неясно, тъй като подклаждането на престъпления изглежда се основава на нечие усещане, че някой се отнася към тях с омраза, и те могат да подадат жалба и полицията казва, че ще разследва всичко.“

„Ще има много злонамерени доклади“, добави г-жа Смит.

Джон Браунли: „Садистичен“ учител, който нападна Ники Кембъл, беше физически нападнат и емоционално малтретирани ученици, правилата на шерифа

„Знаем, че има хора, които имат списъци с хора, към които искат да се насочат. Те виждат това като възможност за уреждане на сметки и печелене на политически точки."

Дж. К. Роулинг и Илън Мъск публично критикуваха промяната, предполагайки, че тя подкопава свободата реч.

Тези, които подкрепят закона, настояват, че той ще направи Шотландия по-толерантна.

Ребека Кроутър, главен изпълнителен директор на мрежата за равнопоставеност в Шотландия, каза пред Sky News: „Това законодателство не върви да хващам хора онлайн да казват неща, с които аз може да не съм съгласен, с които вие може да не сте съгласни, неща, които може да ме разстроят, неща, които могат да разстроят другите в общността.

„Свободата на изразяване е наистина важна и има защита за това в рамките на законодателството.

„Хората са свободни да казват каквото искат, дори ако това може да причини обида или да предизвика шок или да обезпокои хората, това е точно това, с което живеем, когато живеем с свободата на словото.

„Това, срещу което законодателства, е когато тази свобода на словото се отклонява от нещо, което е обидно, което може да предизвика страх и тревога и което също подбужда омраза или подтиква хората да действат спрямо това омраза."

Шотландската полиция, втората по големина сила в Обединеното кралство, се е ангажирала да разследва всяка една жалба за омраза, която получи.

Идва на фона на големи промени в полицията, което означава, че някои дребни престъпления вече няма да бъдат разследвани поради бюджетни съкращения.

„Бедствие, което чака да се случи“

Собственик на магазин в Ланаркшир Абдул Маджид казва, че е губил хиляди паунда годишно от дребни кражби от магазини, които властите не са разследвали напълно.

Той смята, че кумулативното въздействие върху бизнеса му е £10 000 годишно и е „разочарован“ от контраста в полицейски приоритети с началото на новия режим за престъпления от омраза.

Той описва как е поел нещата в свои ръце: „Поради липсата на наказателно преследване , направихме галерия за мошеници в магазина.

„Имаме датата и часа на кражбата от магазина и малко предистория за това какво са взели и как изглеждат.

„Според мен всички престъпления трябва да бъдат разследвани, независимо дали са престъпления от омраза или престъпления на дребно.“

Прочетете повече:
Първият министър: Разпространява се „дезинформация“ относно закона за престъпленията от омраза

Тези, които представляват хиляди редови полицейски служители, казват, че двучасовият онлайн курс за обучение, осигурен като подготовка за правоприлагането, не е достатъчно добър.

Дейвид Кенеди, генерален секретар на шотландския Полицейската федерация описа това като бедствие, което чака да се случи.

Той каза: „Имам истински опасения, че могат да бъдат допуснати грешки. Офицерите са източени. Не получаваме никакви допълнителни ресурси, за да се справим с това.

„Служителите на нощна смяна имат задължително двучасово онлайн обучение.“

Шотландската полиция отказа да бъде разпитана от Sky News пред камерата за новия закон.

Изявление на говорител гласи: „Нашият обучителен пакет е разработен в тесни консултации с персонала за разнообразие асоциации, за да се гарантира, че всички защитени характеристики съгласно новия закон са ясно представени и артикулирани и че служителите са най-добре подготвени, когато реагират на престъпления и инциденти от омраза.

„В допълнение към пакета за обучение, обширна програма от се провеждат семинари, за да се позволи на служителите да придобият повече разбиране и да зададат всякакви въпроси, които може да имат."

Последвайте ни в